Medewerkers zuivel beuren bij nieuwe cao 5 procent meer

Ook is er per 1 januari 2022 0,5 procent extra beschikbaar waar cao-partijen over de invulling nog nadere afspraken maken. Verder beuren alle werknemers een eenmalige uitkering van 500 euro bruto op fulltime basis, als zij in dienst waren op 1 januari 2021 en dat nog steeds waren op 1 juli 2021.

In het akkoord over de pensioen-cao zijn afspraken gemaakt over de indexatie van opgebouwde pensioenen enerzijds en verbetering van de BPZ pensioenregeling anderzijds met als doel om een meer evenwichtige verdeling van de financiële middelen te realiseren. De cao's gaan met terugwerkende kracht vanaf 1 januari 2021 in. De reguliere cao's hebben een looptijd van twee jaar, de pensioen-cao van vijf jaar.

De werkgevers zijn verenigd in de Nederlandse Zuivel Organisatie (NZO) en de vakbonden FNV Voedingsindustrie, CNV Vakmensen en De Unie.