LTO en UWV helpen samen mensen met arbeidsbeperking

Zowel via de Werkgeverslijn land- en tuinbouw als de regionale UWV-werkgeversservicepunten worden agrarisch ondernemers geïnformeerd, gestimuleerd en gefaciliteerd om mensen met een arbeidsbeperking in dienst te nemen. Werkzoekenden worden gestimuleerd om in de agrarische sector aan het werk te gaan. LTO en UWV zetten hun netwerk in om partijen op regionaal niveau verder met elkaar te verbinden.

Via het in 2015 opgestarte 'Agro Werkt Onbeperkt' worden ondernemers geïnformeerd en geïnspireerd om aan de slag te gaan met mensen met een arbeidsbeperking.

Regionale pilots

Volgens het toegepaste principe 'ondernemer inspireert ondernemer' is actief samengewerkt in vijf arbeidsmarktregio's. Deze regionale pilots hebben inzicht gegeven in de knelpunten die ondernemers ervaren en de benodigde stappen binnen de samenwerking. Deze samenwerking wordt nu geformaliseerd. De overeenkomst richt zich in het bijzonder op mensen met een arbeidsbeperking binnen de Participatiewet.

'LTO is content met deze samenwerkingsovereenkomst. We zetten ons in om mensen te enthousiasmeren voor de agrarische sector. Juist deze sector kent veel mooie voorbeelden van ondernemers die bewust werken met medewerkers met een arbeidsbeperking. Deze ondernemers zijn niet alleen een voorbeeld voor hun collega-agrariërs, maar ook voor andere sectoren', zegt voorzitter Marc Calon van LTO Nederland.

Volgens Calon heeft 'Agro Werkt Onbeperkt' zijn waarde nu al bewezen. 'Onze sector is in alle opzichten dynamisch. Daarbij kunnen werkzoekenden – al of niet met een arbeidsbeperking – die zich duurzaam aan onze sector willen binden, zeker meerwaarde bieden.'

Arbeidsmogelijkheden

LTO heeft de intentie uitgesproken haar leden actief te informeren over de dienstverlening van de regionale werkgeversservicepunten van UWV. Daarnaast worden UWV-medewerkers jaarlijks in een gezamenlijk te organiseren kennissessie geïnformeerd over de arbeidsmogelijkheden binnen de agrarische sector.

Verder wordt ingezet op het actief communiceren over de voorbeelden die er zijn in de agrarische sector. En er worden ervaringen opgehaald van ondernemers. UWV en LTO hebben tenslotte ook afspraken gemaakt om gezamenlijk relevante arbeidsmarktcijfers te publiceren.

Felix Kemperman, directeur Uitvoering UWV Werkbedrijf: 'Door het delen van onze gezamenlijke kennis en netwerken, willen wij zoveel mogelijk mensen met een arbeidsbeperking aan een mooie baan in de agrarische sector helpen.'