Medewerkers Eelde weigeren eindbod van FloraHolland

Volgens CNV wil FloraHolland voor de medewerkers in Eelde een oud sociaal plan toepassen. De directie heeft dit aangegeven in de adviesaanvraag aan de ondernemingsraad en in de ontslagaanvraag voor de werknemers richting UWV. De vakbonden wijzen erop dat zij op basis van de Wet Melding Collectief Ontslag meer inspraak willen voor het vaststellen van een nieuw sociaal plan.

In een vooroverleg met FloraHolland hebben de vakbonden gevraagd om een hogere ontslagvergoeding dan is opgenomen in het eerste voorstel. In een verklaring stelt CNV dat Eelde een lastige regio is om werk te vinden, ook omdat de gemiddelde leeftijd van de betreffende medewerkers naar verhouding hoog is.

Stemmen over ultimatum

Verdere onderhandelingen hebben vooralsnog niets opgeleverd. De vakbonden hebben hun leden geïnformeerd over het eindbod van FloraHolland. Zij vinden nu dat verder onderhandelen geen zin heeft en roepen hun leden op om maandag 5 januari 2026 naar een vakbondsbijeenkomst in Eelde te komen. Daar gaat gestemd worden over een ultimatum aan FloraHolland.

Doel van de stemming is vaststellen of er voldoende steun is van de leden bij zowel CNV als FNV om tot eventuele acties over te gaan. Als die steun er is, dan zullen de vakbonden de directie van FloraHolland een ultimatum sturen, met als inzet het bewerkstelligen van een beter sociaal plan voor de medewerkers in Eelde.