LTO: soepelinspelen op nieuwe tijden

De samenleving verandert in rap tempo. LTO Nederland bezint zich op de vraag of de organisatie daar voldoende op inspeelt of dat ze mogelijk meer moet meebewegen.

Jan van LiereDeze week kwam een discussienota in de publiciteit met als onderwerp het toekomstperspectief voor LTO Nederland. LTO-directeur Thijs Cuijpers schreef de nota op verzoek van het federatiebestuur.
Cuijpers maakt duidelijk dat het niet de bedoeling was dat het discussiestuk op dit moment in de publiciteit zou komen. Het ligt ter bespreking bij de besturen van de regionale LTO’s en bij de vakgroepen. De planning is dat de reacties over enkele weken in de federatieraad op een rij worden gezet.
Nu er toch in de pers over is geschreven, wil Cuijpers wel uitleggen wat de betekenis van de nota is. Centraal staat volgens hem het feit dat de wereld volop in beweging is en de vraag wat daarvan de consequenties zijn voor LTO.
‘De samenleving verandert razendsnel’, stelt de LTO-directeur. ‘De ontwikkelingen gaan de agrarische wereld niet voorbij, kijk naar de opheffing van de productschappen. We stellen ook vast dat sectoren en ketens zich meer willen profileren en op zoek zijn naar nieuwe posities.’
‘Het is goed om als LTO-organisatie te kijken hoe je met die ontwikkelingen kunt meegaan. Want één ding is duidelijk: als er veranderingen plaatsvinden, heeft het geen zin om te proberen die tegen te houden. Het is beter om slim mee te bewegen.’
Uitgangspunt is dat de belangen van de primaire producent steeds scherp in het vizier staan. ‘We koesteren de lokale en regionale verbondenheid van de LTO-organisaties. Dat heeft geen enkele andere organisatie. Uniek is onze lobby in Den Haag en Brussel.’
Daarnaast hefet LTO veel expertise op allerlei belangrijke dossiers en is ze een werkgeversorganisatie, geeft Cuijpers aan. ‘Van daaruit mag, nee moet je je afvragen: doen we de goede dingen en hoe bewegen we mee met de ontwikkelingen?’
De discussie over de nota moet volgens de directeur vooral duidelijk maken of LTO voldoende meebeweegt met de ontwikkelingen. ‘Als je je daarover gaat buigen, moet je de zaken ook zo breed mogelijk bekijken. Neem het snel toenemende gebruik van ict en social media, of het feit dat het lidmaatschap van een belangenorganisatie steeds minder vanzelfsprekend is. Dat zijn zaken die vragen om een interne discussie.’

Geen oplossingen

Cuijpers benadrukt dat de nota die deze week naar buiten kwam, bedoeld is om een interne discussie te voeren. ‘Daarom is het hier en daar ook best scherp opgeschreven. Maar er staan geen oplossingen in. De vraag aan onze bestuurders is: delen jullie deze analyse? Daarover zijn we nu in gesprek.’
Pas als dat gesprek tot conclusies heeft geleid, is het volgens hem tijd voor de vraag wat dat betekent voor de LTO-organisatie. ‘Mogelijk komt eruit dat we op de goede weg zijn en dat we de goede beweging maken. Het kan ook zijn dat we vaststellen dat hier en daar wat bijgestuurd moet worden. Dan moeten we daarmee aan de slag.’

Lees ook

Marktprijzen

Meer marktprijzen

Laatste nieuws

Nieuwste video's

Kennispartners

Meest gelezen

Nieuw op MechanisatieMarkt.nl

Meer advertenties

Vacatures

Weer

  • Zaterdag
    17° / 5°
    70 %
  • Zondag
    18° / 11°
    50 %
  • Maandag
    17° / 7°
    20 %
Meer weer