'Boer of tuinder worden begint aan de keukentafel'

Het goede nieuws is dat het aandeel jonge boeren en tuinders dus iets groter wordt, in 2015 was dat nog 8 procent. Het aantal agrariërs dat langer doorwerkt na de pensioengerechtigde leeftijd neemt ook toe. Van 17 procent naar 21 procent. Dit blijkt uit voorlopige cijfers van statistiekbureau CBS die deze week bekend werden.

Opvallend is dat de tuinbouwsector het meest aantrekkelijk lijkt voor de nieuwe generatie om in te stappen. De akkerbouwsector daarentegen het minst.

De Nederlandse opvolgingscijfers liggen onder het Europees gemiddelde. Van de Europese boeren en tuinders die jonger zijn dan 40 jaar is 12 procent bedrijfshoofd. Hiervan is 3 procent vrouw. De gemiddelde leeftijd van een agrarisch bedrijfshoofd in Europa ligt rond de 57 jaar. Portugal telt het laagste aantal bedrijfsopvolgers, met 2,5 procent. Polen daarentegen het meest, 17 procent.

Als we op basis van deze cijfers door onze oogharen kijken naar de toekomst, koersen we af op een gat in de Europese voedselproductie. Een groot deel van de land- en tuinbouwbedrijven heeft geen bedrijfsopvolger. Jonge boeren en tuinders zijn niet alleen opvolgers, maar ook vernieuwers en verbinders. Zonder hen dreigen zowel de land- en tuinbouwproductie als het platteland zelf te verzwakken.

De nieuwe generatie stimuleren om bedrijfshoofd te worden is niet alleen een taak van overheden, maar begint al aan de keukentafel.