Minister moet uitleg geven over terugdraaien regeling arbeidsmigranten

De VVD'er maakte eind oktober bekend dat de geplande afbouw van deze regeling vanaf 1 januari 2026 niet doorgaat. Het kabinet denkt dat afbouw van de inhouding op dit moment mogelijk meer nadelen dan voordelen heeft voor arbeidsmigranten. De maatregel was eerder juist uitgewerkt door Pauls voorganger, NSC-minister Eddy van Hijum.

Niet iedereen verklaarde zich gelukkig met de wijziging. SP, GroenLinks-PvdA en (toen nog) NSC reageerden verbolgen. Ze hebben Kamervragen gesteld en wilden een debat. Vanuit de uitzendbranche werd het besluit van Paul juist wel gesteund. NBBU en ABU, brancheorganisaties voor de uitzendbranche, schaarden zich achter haar. Ook de op een na grootste vakbond CNV steunt het besluit.

De grootste vakbond FNV hekelt het besluit van Paul. De organisatie noemt de koppeling van huis en werk een enorme winstmachine voor uitzendbureaus. Het leidt volgens haar tot wurgcontracten die arbeidsmigranten volledig klemzetten. Eerder schreef FNV al een open brief aan de minister om het besluit te bekritiseren. Deze brief werd medeondertekend door het Leger des Heils, Fairwork en Stichting Bewonersbelangen Arbeidsmigratie.

Het debat van 27 november start om 10.16 uur. De Tweede Kamer neemt er tot 16.00 uur de tijd voor. Het besluit is onderaan dit artikel te volgen of via de site van de Tweede Kamer.

Huisvesting op eigen erf

LTO Nederland vindt dat agrarische werkgevers hun internationale werknemers moeten onderbrengen in gecertificeerde huisvesting op het eigen erf. Hiermee wordt de druk op de reguliere woningmarkt beperkt en is er geen ruimte voor misstanden.

De belangenorganisatie pleit voor de invoering van een doelgroepencontract binnen het huurrecht voor internationale werknemers. Een dergelijk contract biedt meer huurzekerheid en huurprijsbescherming en is passend bij de flexibele seizoensarbeid. Dat het kabinet werk maakt van nieuwe regelgeving bevestigt de relevantie van dit instrument.

'Het is noodzakelijk om met een werkbare oplossing te komen bij het ontwikkelen van het doelgroepencontract voor internationale werknemers die in het oogst- en plukseizoen worden ingezet. Het is een juridisch en praktisch werkbare oplossing voor werkgevers', aldus LTO-voorzitter Ger Koopmans.

Jaarlijks hebben ruim 100.000 internationale werknemers in de land- en tuinbouwsector een onderkomen nodig. Gecertificeerde huisvesting biedt veiligheid, zekerheid en transparantie en past direct bij de aangekondigde kwaliteitsnormen van het kabinet.