Principeakkoord over toepassing WWZ
LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV hebben een principeakkoord bereikt over de toepassing van de ketenbepaling in de Wet Werk en Zekerheid (WWZ) in de agrarische sector. Er is maandenlang over onderhandeld.
Het principeakkoord houdt in dat bepaalde functies onder voorwaarden in aanmerking komen voor een kortere onderbreking dan zes maanden in de WWZ. Dit met het doel dat agrarische oogst- en productiemedewerkers vaker op hetzelfde bedrijf aan de slag kunnen.
Minder transitievergoedingen
Deze afspraak sluit aan bij de bestaande praktijk. Voor werkgevers betekent het dat ze minder snel worden geconfronteerd met het betalen van een transitievergoeding aan tijdelijke medewerkers.
Voor functies van ten minste negen maanden is de afspraak gemaakt dat de werknemer, onder voorwaarden, op zijn verzoek bij het vierde contract aanspraak kan maken op een contract voor onbepaalde tijd. Daarbij wordt de loonbetaling gespreid over een periode van twaalf maanden.
Naar achterban
LTO Nederland, CNV Vakmensen en FNV gaan de afspraken nu voorleggen aan hun achterban. Vervolgens moet minister Lodewijk Asscher (SZW) ze goedkeuren.
Als de minister op basis van de uitzonderingsbepaling in de WWZ groen licht geeft, worden de afspraken geëffectueerd via de af te sluiten cao's.
Bekijk meer over:
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-
Krone KWT 8.80/8
2005, P.O.A.
-
Massey Ferguson 5712 D4 EF
2017, P.O.A.
-
Walker MB SD18
2007, P.O.A.
-
Lely Splendimo 320MC
2012, P.O.A.
Vacatures
Redacteur
Nieuwe Oogst - Zwolle, Nederland
Medewerker Akkerbouw & NPEC
Wageningen University & Research - Wageningen
Leidinggevende Agroteam
Royal HZPC Group B.V. - Mitselwier
Specialist gewasverzorging
Syngenta Seeds - Zeewolde
Medewerker Mechanisatie
Syngenta Seeds - Zeewolde
Weer
-
Zondag18° / 11°50 %
-
Maandag17° / 7°20 %
-
Dinsdag21° / 9°65 %