Akkoord cao glastuinbouw definitief

Gedurende de looptijd van de 2-jarige cao worden de salarissen in 3 stappen verhoogd met in totaal 2,75%. Op 1 september 2012 en 1 juli 2013 met 1% en op 1 januari 2014 met 0,75%.

Uitzendbureaus

De cao geldt voor 50.000 werknemers met een vast of tijdelijk dienstverband en voor sommige uitzendkrachten die in de sector werkzaam zijn. Tuinbouwbedrijven zijn met ingang van de nieuwe cao verplicht om inhuur van werkkrachten te laten lopen via gecertificeerde uitzendbureaus.

Partijen kwamen overeen blijvend te investeren in bedrijfstakscholing (Horti-bedrijfsschool), mobiliteit (Mobiliteitscentrum Glastuinbouw). Voor de nieuw te ontwikkelen vitaliteitsregeling reserveren zij 0,25% van de loonsom.