'Het Internationaal Jaar van de Boerin is een kans die we moeten pakken'

Dit jaar gaat over erkenning. Maar nog meer over potentie. Ook in Nederland zie ik dagelijks de kracht van vrouwen in onze sector. Als melkveehouder en als voorzitter van LTO Vrouw & Bedrijf ontmoet ik vrouwen die ondernemen, vernieuwen en verbinden. Die verantwoordelijkheid nemen op hun bedrijven. Die nieuwe verdienmodellen ontwikkelen en het gesprek met de samenleving voeren. Dat is geen bijrol. Dat is leiderschap.

Tegelijkertijd weten we dat veel vrouwen nog onvoldoende zichtbaar zijn in hun rol of economisch niet zelfstandig gepositioneerd zijn, terwijl ze wel volop meedraaien en meebouwen aan het bedrijf. Wat mij hoop geeft, is dat steeds meer organisaties, bedrijven en onderwijs in het voedseldomein deze kracht zien en erkennen. Vrouwen worden nadrukkelijker betrokken bij innovatie, financiering, bestuur en beleid.

Wanneer talent wordt gezien en benut, ontstaat er beweging. Een belangrijk voorbeeld daarvan is het initiatief van het ministerie van Landbouw, Visserij, Voedselzekerheid en Natuur. Deze week worden stakeholders uitgedaagd om minimaal twee concrete doelstellingen te formuleren voor de komende drie jaar, gericht op het versterken van de rol van vrouwen in de landbouw. Nieuwe ambities of bestaande doelen die expliciet worden gemaakt, zolang ze maar bijdragen aan structurele versterking. Dat is precies wat nodig is: geen mooie woorden alleen, maar concrete stappen.

Doelstellingen die bijdragen aan betere zichtbaarheid, een sterkere economische positie, vrouwen stimuleren voor deelname aan netwerken, scholing en besturen. Het versterken van vrouwen is geen sociaal project. Het is een strategische keuze voor innovatiekracht, continuïteit en toekomstbestendigheid van onze landbouw. Een sector die zegt toekomstgericht te zijn, kan zich niet permitteren om de helft van het talent op de reservebank te laten zitten.

Daarom mogen de ambities die nu worden uitgesproken, geen vrijblijvende intenties zijn. In 2029 moeten we niet alleen mooie woorden teruglezen, maar aantoonbare resultaten zien: toename van vrouwen in eigendom, in besturen, aan de beleidstafels en in ondernemersnetwerken. Meetbaar. Zichtbaar. Structureel. Als we deze kans benutten, versterken we niet alleen vrouwen, maar versterken we de hele landbouw.