Joop Jorritsma: ‘Samen waarde creëren’

Jorritsma volgde dit voorjaar Karst Breeuwsma op als algemeen directeur van LTO Bedrijven. Agrarische roots heeft hij niet, al is het plattelandsleven hem niet vreemd. Hiervoor werkte hij als operationeel directeur bij Agri Retail, de organisatie achter de Boerenbond- en Welkoop-winkels. De afgelopen tijd was Jorritsma regelmatig de boer op. ‘Wat me opvalt is dat er veel onwetendheid is over wat wij voor ondernemers kunnen betekenen. Nieuwe Oogst kent iedereen. Maar dat we veel meer doen, is nog onvoldoende bekend.’
Onder LTO Bedrijven vallen LTO Ledenvoordeel, LTO Seizoenarbeid en AgriPers, de uitgever van Nieuwe Oogst. Daarnaast is er een deelneming in GreenlinQdata, dat informatiesystemen maakt voor ondernemers in de tuinbouw.
Ondanks de uiteenlopende activiteiten hebben de dochterbedrijven volgens Jorritsma overduidelijk één gezamenlijk thema. ‘Samen waarde creëren voor leden. Dat is waar de bedrijven van LTO Bedrijven voor staan.
‘Het is indrukwekkend wat er allemaal al gebeurt. Wist je dat er ruim 50.000 zorgpolissen voor boeren en tuinders via ons lopen en dat we via LTO Energie maar liefst ruim 25 procent van de ondernemers van energie voorzien?’
‘Bij LTO Ledenvoordeel, de collectieve inkooporganisatie voor LTO-leden, willen we nog beter aanhaken op landelijk actuele thema’s. Zoals met Beveilig Mijn Boerenbedrijf.nu. Het ministerie van Veiligheid en Justitie stelde een klein miljoen euro aan subsidie beschikbaar. Daardoor konden we bij 1.500 bedrijven van leden een gratis veiligheidsscan laten uitvoeren en konden zij met 50 procent korting geadviseerde veiligheidsproducten aanschaffen.’
LTO Energie, een onderdeel van LTO Ledenvoordeel, is goed voor ruim 150 miljoen kilowattuur aan elektriciteit, 30 miljoen kuub gas en 15 megawatt aan zonnepanelen. ‘We staan sterk op energiegebied omdat we meer bieden dan alleen een raamcontract. Door een combinatie van handel, productie en reductie bieden we onze leden meerwaarde.’
Uitgeverij AgriPers werkt aan een nieuw digitaal platform. ‘De papieren krant blijft maar we willen daarnaast meer informatie digitaal aanbieden. Leden willen zelf bepalen wanneer en wat ze tot zich nemen. ‘Tailor made’ nieuwsvoorziening noemen we dat. We zijn net begonnen met NieuweOogst.tv via internet. Voorlopig drie keer per week. Kijkers reageren zeer positief.’

Agro+Zorg

LTO Seizoenarbeid helpt ondernemers met het invullen van arbeidspieken en regelt payrolling en zorgverzekeringen voor arbeidsmigranten. ‘We verzorgen jaarlijks 70.000 zorgverzekeringsmeldingen rechtstreeks in de systemen van verzekeraars. Daarin zijn we uniek. Onder de naam Agro+Zorg bieden we vanaf dit jaar ook zorgverzekeringen aan voor werknemers van de leden.’
Jorritsma sluit niet uit dat LTO Bedrijven meer activiteiten gaat ontplooien, door het overnemen van andere bedrijven of het participeren daarin. ‘Als we kansen zien om waarde te creëren voor leden gaan we die zeker benutten.’