Hoogheemraadschap van Delfland gaat het aantal locaties inkrimpen van vijf naar twee, ook qua werkplekken. Dat zei dijkgraaf Michiel van Haersma Buma tijdens de nieuwjaarsbijeenkomst van het Zuid-Hollandse waterschap.
'Het afgelopen jaar is onze huisvestingstrategie vastgesteld. We gaan hier de komende jaren actief mee aan de slag', vertelde Van Haersma Buma.
'Iedereen krijgt de mogelijkheid tot flexwerken. Dat kan op een andere locatie zijn maar ook thuis. Tegelijkertijd leveren we niet in op kwaliteit. Bij Delfland moet je goed gefaciliteerd je werk kunnen doen, efficiënt en tegen lage kosten.'
Kennisbank
Ook wil de dijkgraaf dat de medewerkers bij Delfland meer gebruik maken van elkaars kennis. 'Dat kan door een kennisbank op internet, maar ook door themabijeenkomsten of zelfs een Delfland-academie waar we leren van elkaar en kennis kunnen delen.'
'Binnen Delfland zijn we het afgelopen jaar druk geweest met projecten als Gegevensbeheer en E-dienstverlening. Kenmerk van deze projecten is dat ze alle medewerkers van Delfland aangaan.'
Kostenbesparing
Dat betekent volgens Van Haersma Buma dat collega's vanuit verschillende sectoren samenwerken en komen tot producten. 'Daardoor kunnen wij ons werk beter doen en die tegelijkertijd een kostenbesparing opleveren.'
Bekijk meer over:
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-

JOHN DEERE X370 ZITMAAIER INCL 48A MAAIDEK (HIL) #692964
Gebruikt, € 8.215
-

Toro Z-master Pro 8000
2018, P.O.A.
-

Case IH PUMA 185 CVX
2014, P.O.A.
-

John Deere 6110R + 623R (DAA) #704142
Gebruikt, P.O.A.
Vacatures
Administratief medewerker Akker,- Land of Tuinbouw
Wageningen University & Research - Wageningen
Voorzitter vakgroep Geitenhouderij
LTO Nederland - NL
Bestuurslid Vakgroep Konijnenhouderij
LTO Nederland - NL
Directeur Verenigingsbureau VAB
VAB - NL














