Melkveehouder vindt opvolger buiten familie via Boer zoekt Boer

Nieuws Gelderland Frank de Olde 01 okt 2025 om 07:40uur

Toen voor Henk Rougoor (58) in het Gelderse Varsseveld duidelijk werd dat er geen opvolger was binnen de familie, besloot hij het over een andere boeg te gooien. Via het platform Boer zoekt Boer kwam hij in contact met Leon Krabbenborg (36), een jonge boer met ervaring en ambitie.

Melkveehouder+vindt+opvolger+buiten+familie+via+Boer+zoekt+Boer

Met het platform Boer zoekt Boer biedt het Nederlands Agrarisch Jongeren Kontakt (NAJK) in samenwerking met LTO Noord, ZLTO, LLTB en Rabobank ondersteuning bij bedrijfsovername buiten de familie. Voor Rougoor en Krabbenborg begon het traject met een proefperiode in zzp-verband. Nu, vijf jaar later, runnen ze samen een bedrijf met zo'n 140 melkkoeien.

Rougoor en zijn vrouw hebben het goed voor elkaar: een mooi melkveebedrijf met gezonde koeien op een fijne plek. Maar zoals bij veel boerengezinnen kozen hun kinderen een eigen pad. Daarom besloot Rougoor op zoek te gaan naar een opvolger buiten de familie. Via Boer zoekt Boer leerde hij Krabbenborg kennen, een jonge boer uit de buurt.

Onderlinge verhoudingen

Krabbenborg zat eerst in een maatschap met zijn vader en oom. 'Ik was jong, hoopvol en misschien een tikkeltje naïef', vertelt hij. 'De onderlinge verhoudingen waren eigenlijk op het moment dat ik instapte al niet goed. Toen de situatie verder verslechterde, ben ik er op mijn 28ste uitgestapt. Dat was pijnlijk, maar het gaf ook ruimte.'

Denk op tijd na over de toekomst; nog te vaak zie ik dat boeren wachten tot het te laat is

Henk Rougoor, melkveehouder in Varsseveld (GD)

Na een korte uitstap buiten de sector begon het boerenbloed bij Krabbenborg toch weer te kriebelen. Toen hij in contact kwam met Rougoor, voelde dat meteen goed: 'We denken hetzelfde over koeien en over het boerenleven.' Rougoor beaamt dat: 'Leon toont initiatief. We vullen elkaar goed aan. Perfect, want ik zocht een medeondernemer, geen medewerker.'

'Op tijd loslaten'

Sinds begin 2022 runnen de agrariërs samen het bedrijf. Krabbenborg doet de meeste dagelijkse taken en Rougoor werkt parttime buiten de deur als coach/adviseur. Rougoor: 'Ik wil dat het straks echt zijn bedrijf is. Daarom heb ik ervoor gekozen zelf buiten de onderneming te gaan werken. Je moet op tijd loslaten.'

Voor Rougoor is het duidelijk: 'Het is van essentieel belang om op tijd na te denken over de toekomst. Nog te vaak zie ik dat boeren wachten tot het te laat is. Dan ben je 70 jaar, krijg je een ongeluk of word je ziek en dan wordt ineens voor jou bepaald wat er met je bedrijf gebeurt. Zonde! Kijk vooruit en geef de jongere generatie de ruimte erin te groeien.'