POV gaat van zeven naar twee regio's in 2026

De wijziging komt voort uit een uitgebreide evaluatie die een jaar in beslag nam. In deze periode zijn de wensen van bestuursleden en reguliere leden zorgvuldig geïnventariseerd. 'De POV-organisatie bestaat ruim tien jaar en het is belangrijk om goed aan te blijven sluiten bij de ontwikkelingen in het veld en de wensen van de leden', licht Verriet toe. 'Onderzoek van AgriDirect/ETIL wees uit dat leden in het algemeen zeer tevreden zijn. Daar zijn we uiteraard blij mee. Maar we zijn met de nieuwe regio-indeling en toekomstfocus wel tegemoetgekomen aan de wensen van de jongere generatie.'

Diverse factoren hebben bijgedragen aan de noodzaak van deze organisatorische aanpassing. Het dalende aantal varkenshouders, de toenemende complexiteit van vraagstukken in de sector en de uitdaging om geschikte bestuurders te vinden spelen hierbij een rol. De overgang naar twee regio's stelt het dagelijks bestuur en de beleidsmedewerkers in staat om per regio meer gerichte ondersteuning te bieden aan de leden.

Meer regionale ledenvergaderingen

In de nieuwe structuur wordt ook ingezet op een andere benadering van leden. Vanaf 2026 wil de POV zich nadrukkelijker richten op de actualiteit en de toekomst van varkensbedrijven. Daarnaast komt er meer nadruk op regionale ledenvergaderingen. 'Dan kunnen we met minder landelijke bestuursvergaderingen toe. Daarmee verwachten we meer ledenbetrokkenheid te organiseren', zegt de POV-voorzitter.

Wat blijft, is het uitgangspunt dat de boer aan het roer staat. 'Leden bepalen gezamenlijk de standpunten via de regionale werkgroepen en het landelijk bestuur. De POV blijft zich onverminderd inzetten voor ontwikkelingen die de leden belangrijk vinden', benadrukt Verriet.

Het werven van nieuwe bestuurders voor de toekomstige regio's Noord en Zuid gaat dit najaar van start.