'Verbod op uitzendkrachten gaat veel te ver'

Demissionair minister Eddy van Hijum van Sociale Zaken en Werkgelegenheid bereidt een verbod voor op uitzendkrachten in onder meer slachterijen en bij teelten. Het moet dienen als stok achter de deur wanneer misstanden in deze sectoren blijven voorkomen.

Van Hijum concludeert op basis van een verkenning dat in de vleessector sprake is van wijdverspreide misstanden. Tevens ziet hij in de teeltsector een verhoogd risico op overtreding van arbeidswetten en verwacht hij van sectoren concrete maatregelen om werknemers beter te beschermen en overtredingen tegen te gaan.

'Als agrarische sector staan we voor goed werkgeverschap. Uitzendkrachten vormen een kwetsbare groep werknemers. Ook zij moeten eerlijk en gezond kunnen werken in de land- en tuinbouw. Voorop staat dat wij elke vorm van misstanden met uitzendkrachten onacceptabel vinden', zegt Ger Koopmans, voorzitter van LTO.

Verschuiven van problemen

Maar een sectoraal in- en uitleenverbod zal misstanden niet oplossen, maar eerder zorgen voor een verschuiving van het probleem, stelt Koopmans. 'Ondernemers die regels willens en wetens omzeilen, zullen dat blijven doen. Met een ingrijpende maatregel die de hele sector treft, lijden de goeden onder de kwaden.'

De huidige wetgeving biedt malafide uitzendbureaus te veel ruimte om regels te omzeilen. LTO wil dat de Wet toelating terbeschikkingstelling arbeidskrachten (Wtta) snel wordt doorgevoerd en gehandhaafd. 'Door alleen uitzendbureaus die voldoen aan duidelijke criteria toe te laten, kunnen we 'het kaf van het koren' scheiden', aldus Koopmans

Daarnaast roept LTO het Kabinet op om bij nadere regelgeving zorgvuldig kennis te nemen van het aanstaande advies van de SER over de toekomst van arbeidsmigratie en dit af te wachten. Dit SER-advies moet een belangrijke bijdrage leveren aan solide en gedragen beleid.

De land- en tuinbouw blijft zich volgens LTO inzetten voor goede arbeidsvoorwaarden via cao's, certificering van huisvesting en (meertalige) informatievoorziening richting ondernemers en werknemers. Ook ziet LTO voor de Nederlandse Arbeidsinspectie een nog prominentere rol weggelegd: zij zal intensiever met de sector moeten optrekken om misstanden uit te bannen.