Personeel schappen ervaart hogere werkdruk
Medewerkers van waterschappen zeggen in toenemende mate meer werk te hebben dan ze aan kunnen.
Ze moeten vaker overwerken om hun werk af te krijgen en komen door de hoeveelheid werk niet altijd aan hun pauzes toe. Met name werkdruk en beloning dienen volgens de medewerkers met prioriteit te worden verbeterd.
Dat blijkt uit een medewerkersonderzoek bij elf waterschappen, de Unie van Waterschappen en Het Waterschapshuis. Hieruit komt naar voren dat een aantal thema's de komende jaren in elk geval extra aandacht verdienen: werkdruk, samenwerking en beloning.
Score
Veel andere scores zijn wel verbeterd vergeleken met het medewerkersonderzoek van vorig jaar, waaronder de score op resultaatgerichtheid.
'Dit komt niet zomaar uit de lucht vallen', zegt Thera van Heuveln, consultant Effectory, dat het onderzoek begeleidde, op de site van Binnenlands Bestuur. 'De betrokken waterschappen zijn hier twee jaar lang mee aan de slag gegaan. Het geeft veel voldoening om te zien dat de actieplannen hun vruchten hebben afgeworpen.'
Bekijk meer over:
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-
Gebruikt, P.O.A.
-
John Deere Tractor 6930 Premium AutoPowr 50K + Luchtremmen (SB) #25567
Gebruikt, € 49.500
-
Tierre 2.00 mtr klepelmaaier
2010, P.O.A.
-
Kuhn GF 17012 schudder
Gebruikt, € 34.000
Vacatures
Redacteur Regio Midden-Nederland
Nieuwe Oogst - Zwolle, Nederland
Redacteur Veehouderij
Nieuwe Oogst - Zwolle, Nederland
Sales Adviseur - Melkveehouderij en Gemengd Bedrijf
VOSSEN LABORATORIES Int. B.V. - NL
(Junior) toezichthouder Milieu Glastuinbouw
omgevingsdienst Haaglanden - Den Haag
Grondwerker / Vakman Infra
Boskalis - NL
Weer
-
Vrijdag14° / 7°70 %
-
Zaterdag15° / 7°70 %
-
Zondag15° / 5°20 %