LTO: minder regels goed voor mbo

Mike SchellartMinister Jet Bussemaker (OCW) schetst deze week in een brief aan de Tweede Kamer hoe zij ervoor wil zorgen dat het middelbaar beroepsonderwijs (mbo) beter inspeelt op veranderingen in de arbeidsmarkt. Oftewel, niet meer opleiden in de vaardigheden van gisteren maar in die van vandaag en morgen.
Hoewel het groene onderwijs het beleidsterrein is van het ministerie van Economische Zaken en Bussemaker officieel geen zeggenschap hierover heeft, worden haar richtlijnen meestal wel overgenomen. Een goede zaak, stelt Léon Faassen, bestuurder van LTO Nederland met de portefeuille Kennis en Innovatie. Haar brief sluit naadloos aan op de LTO-visie.
'Dat gaat echt de goede kant op', aldus Faassen. 'Met onze beroepenveldcommissies werken we precies op deze lijn. Onze ervaring is dat opleidingen beter worden naarmate ze intensiever samenwerken met de praktijk. Dat klinkt logisch maar is lang niet altijd het geval.'
'Dat is waarom we de commissies in het leven hebben geroepen', vervolgt de LTO-bestuurder. 'Vier teams van ondernemers leggen in vier regio's actief contact met de opleidingen. Zij gaan achter klachten van leden aan, zoeken naar oplossingen en werken, samen met de opleiders, aan een beter groen onderwijs.'
Samenwerken met opleidingen is volgens LTO de aangewezen weg. Maar dan moeten de scholen wel de ruimte krijgen om ook tegemoet te kunnen komen aan onze wensen, stelt Faassen. 'Deze brief geeft ruimte aan opleidingen om dat nog beter te kunnen doen. Dat is goed.'

Veranderingen

Bussemaker stelt dat de veranderingen in het groene bedrijfsleven door innovatie sneller gaan dan de aanpassingen in de vakkenpakketten. Dit duurt vaak te lang. Daarom is meer flexibiliteit nodig om het onderwijs sneller en beter aan te passen op ontwikkelingen in de arbeidsmarkt en de wensen van ondernemers.