LTO Academie: ‘Over de eigen muren kijken’
De LTO Academie biedt nieuwe opleidingen aan voor LTO Noord-bestuurders en bestuurlijk talent. Vanaf september timmert de LTO Academie onder de slogan ‘Leren loont’ aan de weg met masterclasses en mastertrajecten.
Anne-Marie RopsHet masterprogramma richt zich op afdelingsvoorzitters, sector- en provinciale bestuurders en het algemeen bestuur. In dit programma ligt de focus op leren buiten en binnen de LTO Noord-organisatie.
‘We gaan met bestuurders over de eigen muren heen kijken’, vertelt organisatiecoach Annet Murre. ‘We gaan in gesprek met bijvoorbeeld World Animal Protection en op excursie naar de Tweede Kamer. Hoe ondernemen succesvolle jonge ondernemers in andere sectoren en wat kun je van elkaar leren over bijvoorbeeld je dienst of product goed neerzetten en het optimaal gebruiken van de media?’
Er zijn drie opleidingen in het masterprogramma. In de opleiding ‘Beter besturen’ worden losse masterclasses aangeboden waaruit bestuurders hun eigen opleiding kunnen bouwen. Masterclasses gaan bijvoorbeeld over het lobbyproces, onderhandelen, projectmatig werken en innovatief besturen.
Voor het topkader, actief binnen de sectorale vakgroepen, provinciale besturen en algemeen bestuur zijn er twee opleidingen, elk bestaand uit vijf bijeenkomsten: ‘Besturen in een veranderende wereld’ en ‘Besturen en leiderschap’. Bij de laatste opleiding staat ‘het nieuwe leidinggeven’ centraal: hoe ben je meer zichtbaar als bestuurder, out of the box denken en wat is de winst van goed luisteren?
‘Opleidingen op Nyenrode zijn duur. Binnen LTO Academie hebben we straks ons eigen masterprogramma waarin bestuurders zich verder kunnen ontwikkelen’, aldus Murre.
De opleidingen hebben op 22 september een gezamenlijke start met de masterclass ‘Effectief persoonlijk leiderschap’ door topspreker Remco Claassen. Murre: ‘Interesse voor een van de opleidingen? Meld u dan vanaf 1 augustus aan via de website van LTO Noord.’
Talentenprogramma
Voor een kleine groep jonge bestuurlijke talenten (niet ouder dan 35 jaar) biedt de LTO Academie een talentenprogramma. Ieder maakt een persoonlijk ontwikkelingsplan en wordt gekoppeld aan een nestor binnen LTO Noord die hem of haar een jaar lang begeleidt. Bent u of kent u een talent dat daadkracht, durf, doen, drive en denkkracht heeft? Meld u dan voor 1 juli aan bij het provinciaal bestuur.
Lees ook
Marktprijzen
Meer marktprijzen
Laatste nieuws
Nieuwste video's
Kennispartners
Meest gelezen
Nieuw op MechanisatieMarkt.nl
-
Massey Ferguson 7722-S
2019, P.O.A.
-
Lely Splendimo 320MC
2008, P.O.A.
-
Deutz-Fahr Agrotron M420
2012, P.O.A.
-
Valtra T190
Gebruikt, P.O.A.
Vacatures
Redacteur Regio Midden-Nederland
Nieuwe Oogst - Zwolle, Nederland
Redacteur Veehouderij
Nieuwe Oogst - Zwolle, Nederland
Sales Adviseur - Melkveehouderij en Gemengd Bedrijf
VOSSEN LABORATORIES Int. B.V. - NL
(Junior) toezichthouder Milieu Glastuinbouw
omgevingsdienst Haaglanden - Den Haag
Grondwerker / Vakman Infra
Boskalis - NL
Weer
-
Vrijdag14° / 6°70 %
-
Zaterdag16° / 7°70 %
-
Zondag15° / 4°20 %