Wanneer ziektewetuitkering

Een werknemer krijgt een ziektewetuitkering, als hij een tijdelijk contract heeft en ziek uit dienst gaat of ziek wordt binnen vier weken na zijn einde dienstverband. Voor kleine werkgevers met een loonsom tot 319.000 euro per jaar is dit een sectorpremie.
Voor middelgrote en grote werkgevers wordt de premie vastgesteld aan de hand van het aantal medewerkers die de ziektewet zijn ingestroomd. Mocht de medewerker na twee jaar ziektewet nog steeds ziek zijn, dan kan hij recht hebben op een WGA-uitkering. De lasten van deze uitkering kunnen door middel van de werkgeverspremie nog tien jaar op u worden verhaald, maar dit geldt niet voor de kleine werkgevers met de hierboven genoemde loonsom vanwege de sectorpremie.

Laten informeren

De BeZaVa en de WGA zijn ingewikkelde wetten. Heeft u te maken met tijdelijke (zieke) medewerkers en wilt u zich goed laten informeren, dan verwijzen wij u graag door naar Sazas, dé agrarische verzuimspecialist.